ИНЭК в СМИ: Александр Золотов — почему отказывают «переквалифицированным»
13 мая 2026
Каждый четвёртый россиянин сталкивался с отказом в работе из-за избыточной квалификации – навыки и опыт выше требований вакансии. Одна из шести компаний принципиально не берёт таких соискателей, показал опрос SuperJob для ТАСС.
Профессор Александр Золотов заведующий кафедрой экономической теории ННГУ объясняет:
«Когда рост тормозится, бизнес сокращает издержки и отказывается от дорогих кадров».
Однако эксперт уверен, что обострение кадрового голода — вопрос времени. Из-за демографии работодателям придётся дорожить и развивать молодых специалистов уже сейчас.
Читайте по ссылке: tass.ru/ekonomika/…
