9 октября студенты Карьерного офиса Института экономики и предпринимательства при содействии Центра Карьеры ННГУ, кафедры университетского менеджмента и инноваций в образовании, отдела воспитательной и социальной работы института, отдела бакалавриата и специалитета ИЭП организовали встречу студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», с представителями компании «X5 RЕTAIL GROUP» с целью компетентностного подхода к профессиональному самоопределению студентов.
Перед студентами выступили: Шегян Марина Викторовна, начальник отдела по работе с персоналом Сервисного центра из компании X5 и Вяхирева Мария Владиславовна, специалист отдела по работе с персоналом. Помимо представления компании, рассказа о возможностях прохождения практики и стажировок для студентов, возможностях трудоустройства выпускников и дальнейшего развития карьеры, в программу встречи была включена образовательная лекция на тему «Обучение и развитие персонала».
Марина Викторовна раскрыла концепцию эффективной системы обучения персонала, профили обучений. Рассказала о ключевых моментах оценки персонала, о базовых моделях компетенций для оценки персонала. В конце занятия были обозначены качества, которыми должен обладать HR-специалист, представлены несколько «Историй успеха» и проведена викторина.
X5 Retail Group – ведущая продуктовая розничная компания России, управляет магазинами нескольких торговых сетей («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»), один из крупнейших российских работодателей, в компании работает более 280 тыс. человек.