Экспертно-аналитический блок Института экономики ННГУ
С сегодняшнего дня Горьковский автозавод перешел на четырехдневную рабочую неделю в связи с критическим падением рынка коммерческого транспорта. Одновременно такое решение приняли сразу несколько крупных российских автопредприятий таких как КАМАЗ и ЛиАЗ, АвтоВАЗ рассматривает возможность введения «четырехдневки» осенью.
В связи с этим заведующий кафедрой экономической теории и методологии института экономики ННГУ им. Лобачевского, доктор экономических наук, профессор Александр Золотов рассказал «Бизнес News» о возможных последствиях введения сокращенной рабочей недели на предприятиях.
Он пояснил, что работодатель вправе ввести режим четырехдневной рабочей недели сроком до шести месяцев, основываясь на статье 74 Трудового кодекса РФ («Изменение условий трудового договора»). Важно отметить, что работодатель обязан предупредить сотрудника о нововведении письменно не позднее чем за два месяца до начала его действия. Ст. 93 ТК РФ также позволяет устанавливать неполное рабочее время по согласованию сторон, однако временный переход на четырехдневную неделю требует отдельного соглашения с работниками. В случае несогласия сотрудника продолжать работу в данном режиме трудовой договор подлежит расторжению. Вместе с тем законодательство разрешает досрочно отменить установленный режим неполного рабочего времени, если такая необходимость отпадет раньше оговоренного срока.
Согласно мнению специалиста, уменьшение оплаты труда на 20% пропорционально сокращению отработанного времени может послужить фактором риска оттока сотрудников. Тем не менее массовых увольнений с предприятий эксперт не ожидает.
«Люди надеются, и небезосновательно, что ситуация вскоре улучшится. Непросто найти предприятие с традициями и развитой социальной инфраструктурой. Меняя работу, меняешь не только рабочее место, что само по себе может стать проблемой, но и коллектив, в котором придется работать: для большинства работников значимо, с кем они трудятся», – сказал он.
Отмечая общую нестабильность экономики вследствие высоких кредитных ставок, эксперт указал, что позитивные изменения наступят далеко не сразу после решения Центрального банка России. Несмотря на недавнее ее снижение на 3 процентных пункта, заметного улучшения ситуации ожидать преждевременно. Высокие кредитные ставки создают значительные трудности для ведения бизнеса. В этой ситуации Александр Золотов называет введение «четырехдневки» экстренной мерой по снижению издержек.
«В результате удастся несколько снизить издержки в расчете на единицу выпуска по сравнению с ситуацией сохранения нормальной продолжительности рабочей недели, что должно позитивно повлиять на итоговый финансовый результат за год. При четырехдневке предприятие остается на ходу, и когда заказы возрастут, не составит большого труда развернуть производство на полную мощность. Понятно, что уменьшение фонда оплаты труда снижает поступления в областной бюджет, но речь идет о вероятном выпадении десятков миллионов рублей при запланированных доходах бюджета на год в 364,7 млрд. руб. Если же благодаря этой мере удастся повысить прибыль, то появится дополнительный приток в бюджет за счет налога на прибыль», – пояснил он.